Alta demanda de ingenieros pero continua la escasez

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El número de empresas que buscan especialistas adecuados para Industry 4.0 se ha duplicado desde 2016 al 30 por ciento

Alta demanda de ingenieros pero continua la escasez

El número de ingenieros mecánicos en Alemania está en un nivel récord. Sin embargo, se necesitan desesperadamente más, especialmente ingenieros con calificaciones adicionales en la Industria 4.0.

La Asociación Alemana de la Industria de la Ingeniería Mecánica (VDMA) realiza una encuesta sobre el empleo de ingenieros en ingeniería mecánica cada tres años. Según la última encuesta, el número de ingenieros mecánicos actualmente es de 199,800, un aumento absoluto de 9,200 en comparación con la encuesta anterior en 2016.

A pesar de la recesión económica inicial, más de la mitad de las compañías encuestadas esperan que la demanda continúe creciendo hasta 2024. Sin embargo, la escasez de solicitantes podría convertirse en un "freno a la innovación", advierte la asociación. Los ingenieros con calificaciones de TI adicionales, pero también los trabajadores y técnicos calificados son particularmente buscados.

Si las empresas industriales quieren sobrevivir en la competencia por trabajadores calificados calificados, es vital que reconsideren sus procesos de reclutamiento. En una entrevista con la revista alemana de la industria "Scope", Christoph Stichler de la división de consultoría de personal dice que el reclutamiento y desarrollo de personal se ha convertido en una tarea estratégica para las empresas. Esto significa que necesitan invertir en recursos humanos, marketing y reclutamiento.

Se buscan calificaciones de TI adicionales para Industry 4.0

El número de empresas que buscan especialistas adecuados para Industry 4.0 se ha duplicado desde 2016 al 30 por ciento. "Más que nunca, necesitamos empleados que creen mundos reales virtuales", explica Rauen. Según el VDMA, esta tendencia continuará. En el futuro, se buscarán cada vez más ingenieros con calificaciones adicionales de campos relacionados, como ingenieros mecánicos y eléctricos con calificaciones de TI adicionales. El 66 por ciento de las empresas buscan principalmente especialistas en TI en relación con la Industria 4.0.

También se necesitan urgentemente especialistas con formación profesional

Cada dos empresa encuestada también tenía vacantes de trabajo para técnicos y trabajadores calificados. Eso fue significativamente más que en la encuesta de ingeniería anterior. "La fuerza de la ingeniería mecánica se basa en la cooperación única entre ingenieros y trabajadores calificados", explica el presidente de VDMA, Welcker. "Necesitamos maestros y sobre todo jóvenes que estén entusiasmados con nuestro fascinante mundo de la ingeniería en ingeniería mecánica". El VDMA hace su contribución aquí: con la fundación junior de ingeniería mecánica en el campo de la formación profesional y la iniciativa de góndolas de VDMA, que se centra en el desarrollo de la enseñanza en ingeniería y la reducción de los abandonos..

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